第132章 周昆的领导艺术

等，没有超过十亿的庞然大物。

    这些报价很符合周昆的财力，显然是经过王峰的精心筛选。

    但是周昆也没急着表态，浏览了一遍报价单后就没有继续深入这个话题。

    当领导说简单也简单，但是说复杂也很复杂。

    不过最基本的一点就是即使心里对某件事已经有了自己的看法，但也不要急于表达出来。

    而是要等一切尘埃落地后再一锤定音，这样子才不会轻易损害到身为领导的威严。

    关于收购哪一家医院比较好，周昆打算之后交给青柚资本的并购部门，让他们去好好讨论一番，然后提交报告。

    再根据提交的报告，从其中挑选自己看中的医院进行收购。

    虽然和现在直接挑选自己想要收购的医院看起来没什么区别，而且还要多很多流程，反而显得繁琐。

    但实际上正是因为这些流程的存在，才让这件事的性质完全不同。

    青柚资本以前是他周昆的一言堂，现在也是他周昆的一言堂，未来也必须是他周昆的一言堂。

    但是一言堂并不意味着就可以肆无忌惮为所欲为，可以不顾下属的想法随意推动自己想要的项目。

    这样子只会害了青柚。

    哪怕当了婊子，那也都是要牌坊的。

    这些流程就是他需要的牌坊。

    只有经过讨论，并且是充分讨论达成共识后的事情，才能够在公司里畅通无阻地执行。

    一只部队，只有思想统一了，才有强大的战斗力，可以令行禁止。

    周昆让