第三百零九章 选兵员，选矿工

商业间谍行为的吧。

    细究起来，李孟羲这种其实很猥琐的，人家老人对你知根知底，有什麽说什麽，等知道了行业秘密之後，立刻就把根据编鞋所需工时把“工资”压的贼低，低到民夫们再加班加点，也多挣不了多少粮食的程度。因为李孟羲是拿最高技术力的老匠人来制定工资标准的，这就是说，绝大多数人，速度赶不上这个最快速度。

    之前，李孟羲就按如此方法，他在一点相关技术不懂的情况下，m0清了编草鞋的技术细节。

    现在，遇到了问题，李孟羲最先想到的还是同样的方法。

    区分哪些是真正的矿工是吧，那就找一个真正的矿工问问，挖矿的时候的种种细节，问好之後，不声张，然後像审问犯人那样，把人分开，一个一个单独的问，回答不出来挖矿细节的，就被淘汰了。

    这个方法，可行的吧。

    可是，到哪去找一个真正的矿工呢，李孟羲又茫然了。

    以李孟羲对挖矿这件工作的了解，挖矿bg普通农活更累，风吹日晒的b农民更多，挖矿需要T力，所以矿工应该较为壮实，且皮肤更黑，手上老茧更加的厚，应该是这样的吧，李孟羲心想。

    就按这样不知可否的标准，李孟羲下场，走入人群，开始目光四处巡视，想找出真正的累年矿工。

    汉代工业不发达，便於开采的浅层矿不多，因此开矿地也不多。

    b较出名的的铁矿石产地，b如徐州产好铁，龙泉一地，也产好铁。有铁矿，自然锻造技术较其他地方发达，龙泉自古盛产神兵利器，便是如此。

    李孟羲按健壮，黝黑，两个特点想去找矿工，可这两个特点，也太不明显了，汉末老农，不都是黝黑的？李孟羲四处