第212章考察组六

是红星的一把手，是班子的核心，而红星是一个大厂，两万多员工，加上大集体和家属，近十万人的一支队伍，不好带呢。所以要给自己定好位，当好这个班长，要发挥团队的作用，不能单打一。我刚才谈了几个班子成员，他们中有人谈到类似的问题，希望你注意。”

    “我接受批评。”

    “那就好。集团党组对你来红星的工作是满意的。既要保持干劲，也要注意方法，不断地提高自己管理决策的水平。下面谈两件具体的事，你说说你的意见吧。第一，红星班子缺员三人，如果从内部产生，有没有人选？”

    “戚总，这个问题，我和赵庆民同志交换过意见。目前情况下，不需要一下子补齐，内部可以考虑一个，就是蒋延生同志，他是总经理助理兼生产管理部主任，也是后备干部。他可以接替马光明同志的工作，马光明呢，可以接替骆冲那一摊，协助我做好搬迁事务。另外两个缺员，我认为暂时不须补齐。”

    “你的意思是让这个蒋延生来管生产，腾出马光明来抓搬迁？”

    “是的。”

    “集团认为目前情况下，红星内部成立一个临时性的，但专业性一定要强的班子来抓这件事是完全必要的。当然你要挂这个帅，但精力不能全部被搬迁拴住。这样吧，你呢，尽快和大家商议成立一个机构，报集团。我回去向党组汇报后定。但要快。最后谈一个事吧，你对红星下一步的工作是怎么考虑的？产业结构，产品结构调整方面有什么打算？”

    “戚总，我知道您对我在搬迁问题上与市里产生的矛盾有看法。我是站在什么山上唱什么歌，平泉市的问题我管不了，也不该我想。组织上把我放在这个位子上，